各相关单位：
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》《广东海洋大学公开招聘人员管理办法（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定要求，现将7月23日（预计）公开招聘工作有关事项明确如下：
1.各用人单位严格依据相关规定要求制定面试工作方案（参考模板见附件），并于7月18日18:00前将电子版报送人事处邮箱（rsc@gdou.edu.cn），面试工作方案须经人事处审核后方可实施。
2.公开招聘笔试成绩及参加面试人员名单公布后，各用人单位及时联系考生，告知面试时间、地点、面试方式、需携带证件及其他应知信息、相关注意事项，尽早做好面试准备。
3.辅导员、心理咨询师岗位由学生处按统一要求安排面试时间及地点，其余岗位面试时间及地点由人事处统一调配安排。
4.各用人单位提前做好面试考场布置及面试所有物资准备，做好现场全程摄像工作。面试前务必做好资格复查、身份确认相关工作。在得到人事处派出的监督员同意后方可开始面试。面试工作结束后，7月26日前整理《广东海洋大学拟调入（接收）教师审批表》《****岗位面试评分表》《面试成绩考生确认表》《***岗位面试汇总及拟录用情况表》（见附件八）等材料，上交人事处；视频资料暂由各单位保存，9月份开学后交人事处。
5.各单位按招聘岗位专业要求成立相应专家库（不少于15人），面试前在单位纪检组织监督下抽取面试评委小组名单，面试评委相关要求详见《广东海洋大学公开招聘人员管理办法（试行）》（校人事[2018]36号）第十八条。
6.各单位面试工作结束后，通过面试人员拟于次日由人事处组织体检，请各单位提前通知并及时转发人事处体检通知。
7.体检结果合格人员由各单位考察工作小组（学院成立不少于5人的考察工作小组）组织考察，考察报告由考察工作小组成员签名，8月15日前交扫描件到人事处邮箱，纸质版9月份开学后交人事处。
附件：1.广东省事业单位公开招聘人员办法
2.广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）
3.广东海洋大学公开招聘人员管理办法（试行）
4.广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）
5.XXX（学院、处）2021年公开招聘工作人员面试工作方案（模板）
6.填报提示
7.考场安排表
8.面试相关表格
人事处
2021年7月17日
